中國二十二冶2025年中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班圓滿收官
在“十四五”規(guī)劃收官與“十五五”規(guī)劃謀篇布局的關(guān)鍵時期，中國二十二冶聚焦“資產(chǎn)運(yùn)營效率提升年”主題主線，立足鍛造具有“大格局、大視野、大胸懷、大擔(dān)當(dāng)”企業(yè)家精神，忠誠履職盡責(zé)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實(shí)合規(guī)經(jīng)營、勇于突破創(chuàng)新的復(fù)合型干部人才隊伍。中國二十二冶人力資源部分三期組織全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部在曹妃甸培訓(xùn)基地開展培訓(xùn)，每期5天，7月30日圓滿收官。培訓(xùn)以“專題講授+經(jīng)驗(yàn)分享+研討交流+拓展凝聚”脫產(chǎn)封閉方式開展，緊密圍繞公司戰(zhàn)略定位與發(fā)展實(shí)際，主題突出、師資雄厚、內(nèi)容豐富、組織有序、實(shí)效顯著。
鼓勵鞭策。培訓(xùn)期間，中國二十二冶黨委書記、董事長袁斯浪到培訓(xùn)現(xiàn)場，與大家親切交談，了解學(xué)員學(xué)習(xí)和生活狀態(tài)、聽取課程安排及學(xué)員評價、關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)成效，要求精心組織，做好保障服務(wù)，并鼓勵大家珍惜寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會，靜心學(xué)習(xí)思考，務(wù)求學(xué)有所得、學(xué)有所獲。中國二十二冶黨委副書記、職工董事張育鵬在開班講話中要求全體學(xué)員：一是有思考，帶著問題導(dǎo)向去學(xué)。要堅持問題導(dǎo)向，帶著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際悟，時刻思考所學(xué)內(nèi)容與實(shí)際問題的聯(lián)系，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為破解發(fā)展難題的實(shí)際行動。二是提素質(zhì)，帶著空杯心態(tài)去學(xué)。公司在干部培養(yǎng)方面，通過多崗位交流歷練，著力打造復(fù)合型干部隊伍，隨著崗位變化、職級提升，會出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌、能力不足等問題，要通過培訓(xùn)，拓展視野、創(chuàng)新思維、提升能力、補(bǔ)足短板。三是搭平臺，帶著增進(jìn)友誼去學(xué)。培訓(xùn)是公司給予員工最大的福利，要在分組研討和拓展團(tuán)建中，多交流分享經(jīng)驗(yàn)、多對標(biāo)學(xué)習(xí)，通過交換思想，提升解決問題的思路，拓寬思考問題的維度。
以學(xué)增智，提升能力本領(lǐng)。本次培訓(xùn)通過需求調(diào)研錨定能力提升靶向，聚焦企業(yè)發(fā)展之道，從建筑行業(yè)發(fā)展形勢、國有企業(yè)合規(guī)管理、“十五五”核心政策、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)新機(jī)遇、大商務(wù)管理、市場營銷、國際化、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、黨員干部廉潔自律警示教育等方面設(shè)置9門外部課程，拓寬發(fā)展視野，提升干事創(chuàng)業(yè)、全面布局、善謀善行能力，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，明確行為邊界。同時，公司內(nèi)訓(xùn)師聚焦公司發(fā)展核心管理要素，結(jié)合經(jīng)營管理案例，分享管理經(jīng)驗(yàn)，傳授經(jīng)營技巧，帶動提升公司全面高質(zhì)量發(fā)展。課堂上學(xué)員們?nèi)橥度?，踴躍發(fā)言，收獲頗豐。
眾智良策，凝聚發(fā)展共識。每期培訓(xùn)圍繞“集團(tuán)公司‘資產(chǎn)運(yùn)營效率提升年’主題主線，如何破解企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題”開展分組研討。學(xué)員們暢所欲言，各抒己見，直言不諱指明問題，立足實(shí)際提出建議，為公司高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共計形成6.4萬余字研討成果、16大類問題、152條解決措施及建議。
創(chuàng)新破局，熔煉贏之團(tuán)隊。以“創(chuàng)新·破局——贏之團(tuán)隊”為主題拓展團(tuán)建，飽含戰(zhàn)略目標(biāo)制定、團(tuán)隊協(xié)作執(zhí)行、未知領(lǐng)域探索、競爭策略博弈、重點(diǎn)難題攻堅等干部素質(zhì)錘煉深意，學(xué)員在競爭角逐中感受共贏喜悅。
碩果累累，激發(fā)奮進(jìn)動能。每期培訓(xùn)班采用分級管理模式，組建班委、分設(shè)小組，設(shè)定積分制管理規(guī)則，根據(jù)學(xué)員組織紀(jì)律、課堂發(fā)言、拓展排名等情況，累計推選出“最美課堂筆記”48篇、“優(yōu)秀學(xué)員”48名，從24個小組中評選出9個“優(yōu)勝小組”。
學(xué)員們紛紛表示，本次培訓(xùn)既有政治高度又有實(shí)踐深度，既解思想之惑又授破題之策，為學(xué)員們搭建了一個深度交流，迭代思維的平臺。大家將繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上、銳意進(jìn)取的奮斗姿態(tài)，因勢而為、順勢而上，在適應(yīng)形勢變化中積極變革創(chuàng)新，為全面完成“資產(chǎn)運(yùn)營效率提升年”任務(wù)目標(biāo)，全力推動“兩步走、再轉(zhuǎn)型，提質(zhì)增效翻一番”新征程實(shí)現(xiàn)新突破。
聯(lián)系我們|
友情鏈接|
網(wǎng)站調(diào)查|
版權(quán)信息|
隱私與安全|
網(wǎng)站地圖|
常見問題解答|
投訴咨詢|
紀(jì)檢監(jiān)察|
河北文明網(wǎng)
copyright ?2020 中國二十二冶集團(tuán)有限公司
版權(quán)所有 未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載
備案號:ts13020038100013
地址:中國河北省唐山市豐潤區(qū)幸福道16號 電話:0315-3220055 3220066
冀公網(wǎng)安備 13020802000107號
冀ICP備10010474號-1
地址:中國河北省唐山市豐潤區(qū)幸福道16號 電話:0315-3220055 3220066
冀公網(wǎng)安備 13020802000107號
冀ICP備10010474號-1
